Werkzaamheden
De Defensienota 2018 benadrukt het belang om beter te kunnen inspelen op de snel veranderende veiligheidssituatie, technologische en demografische ontwikkelingen en een aantrekkende arbeidsmarkt. Een adaptieve krijgsmacht is geen doel op zich, maar helpt ons om beter en sneller te reageren op de veranderingen om ons heen. Het team Coördinerend Programma Manager werkt aan deze transitie naar een Adaptieve Krijgsmacht.
In de Defensienota 2018 is benoemd wat we met een adaptieve krijgsmacht willen bereiken.
-we zijn langer en beter in te zetten met behulp van samenwerking (o.a. met ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, technologische bedrijven en de inschakeling van reservisten);
-we blijven innoveren om beter te anticiperen op nieuwe dreigingen en ontwikkelingen;
-door aanpassing van onze interne processen (o.a. inkoop en gereedstelling) kunnen we waar en wanneer nodig beschikken over extra capaciteiten.
Defensie merkt dagelijks de effecten van de krappe Nederlandse arbeidsmarkt. Ook zien we steeds nieuwe technologische ontwikkelingen, mogelijkheden en dreigingen om ons heen en zijn we volop bezig met het zoeken naar flexibele oplossingen voor problemen en uitdagingen waarvoor we staan. Eenheden krijgen meer ruimte om te experimenteren en kijken naar innovatieve mogelijkheden om hun problemen en tekorten op te lossen. Ze streven daarbij steeds meer naar samenwerking en dialoog met externe partners.
Werkplek
Type organisatie | Defensie |
Organisatie | Ministerie van Defensie |
Afdeling | Coördinerend Programma Manager - Adaptieve Krijgsmacht |
Opleidingsniveau | |
Locatie | Den Haag |
Aantal werkplekken | 1 |
Screening | Nee |
Duur van de opdracht | 1 dag/ in overleg |
Verwachte aantal uur/week | 8 uur |